La
Red Social
Análisis realizado por Adriana Machado
Lograr un
negocio rentable, de credibilidad, que arrastre masas y cumpla sus objetivos,
no es tarea fácil y menos si se carece de capital, ingenio, visión a largo
plazo, confianza en sí mismo, firmeza en lo que se hace y capacidad. Tampoco se
logra materializar un proyecto sin disposición de tiempo ni actualización
tecnológica.
A
propósito de esta antesala y de la rapidez con que una red social como el
Facebook rebasa fronteras, su inventor (en la película) “la Red Social ”, Mark
Zuckerberg, cuyo personaje se basa en un astuto programador, estudiante de la Universidad de
Harvard, que en el (2003), a partir, de su coeficiente intelectual y múltiples
habilidades, llevo a cabo, todas las dinámicas que encierran (los clubes
sociales, citas, visitas a conocidos en sus espacios digitales y foros de
cualquier índole) a una vida virtual.
Es preciso decir que, todo con este personaje “no todo es
color de rosas”, puesto que su forma autoritaria de
pensar y actuar, terminó por meterlo en problemas.
Primero que nada y
tomando en cuenta el concepto autoritarismo y todo lo que conlleva
describir un líder con sus características, éste encaja con el perfil de dicho personaje, puesto que,
“toma decisiones sin pedir consejo a otros, ni ofrece explicaciones de sus
actos.
Concretamente,
Zuckerberg rebasó la ley, utilizando imágenes y datos personales de varias
estudiantes, obtenidas de los archivos centrales de la propia universidad.
Luego y por medio del análisis de los
diferentes tipos de liderazgo que se dan lugar en el largometraje, pasemos
entonces a descubrir el carácter de su amigo, Eduardo Savering. Aquel que le
suministró a Zuckerberg el algoritmo de audiencia. Este compañero de clase,
tiene la peculiaridad de ser un dirigente democrático, es decir, acepta opiniones de los demás y
consulta antes de actuar.
Sin lugar a dudas, adentrarnos en esta obra
cinematográfica, es divisar a la otra parte del reparto, constituida a la vez
por, el lado jocoso y persuasivo, ocupado por Sean Parker. Un líder carismático, ese que se metió entre
los dos amigos (citados anteriormente), para manipular al protagonista y sacar
Savering del proyecto. No obstante Parker tiene una autoestima elevada que
influye en ciertas personas del elenco llegando a inspirarlas.
Y por último,
en la gala de los personajes que reflejan actitudes de guía, están los gemelos
Cameron y Tyler Winklevoss, aquellos que se distinguen por ser líderes
(innatos), por poseer un estatus social elevado y manejarlo todo con dinero.
No se puede cerrar el análisis sin darle valor a la frase que
reza que, “todos somos líderes”, y aunque en la grabación participan otros
artistas como: Brenda Song (Christy Lee); Roony Mara (Erica Albrigh) y Joseph
Mazzello (Dustin Moskovitz), entre otros,
en ninguno de estos se pueden definir sus perfiles, en calidad de
delegados, de acuerdo a, que sus atributos son más bien los de extras.

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